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帝联科技:移动应用场景 伴随用户的变化而变化

2016-11-22 10:17:59
2014年11月1日,在CSDN和创新工场主办的2014移动开发者大会(简称MDCC2014)上,上海帝联科技股份有限公司副总裁吴轶接受CSDN专访。
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在移动互联网发展的今天,吴轶认为最大的挑战是如何把握趋势。这正是今天来参加CSDN主办的移动开发者大会的原因,在这里,我们可以体验新的移动应用、新的移动平台、新的移动智能解决方案等等。作为中国专业CDN服务商,在移动互联网大潮下,挑战和机遇是并存的。传统互联网是在办公室或者家里用固定的PC机打开固网来进行上网体验,但是移动互联网是变化的,它会在2G、2.5G、3G、4G、WIFI环境中不断切换,这加大了CDN加速的难度,我们考虑的范畴会呈几何倍数扩大,CDN移动缓存、CDN移动分发、CDN移动下载、APP端的加速、手机的适配、弱网和强网的加速等,都是移动CDN的难点。

吴轶向记者介绍,帝联现在所研发的移动互联网全网加速产品,预计在2015年第一季度发布。该产品包含移动互联网综合加速解决方案,是移动互联网全网加速的标准产品。

简单说下帝联移动全网CDN加速产品能解决的问题:第一,帝联通过在各运营商基站附近布置大量的CDN节点机房来解决机房到基站的加速问题,再通过自主研发的压缩技术和传输技术来解决基站到移动终端的加速问题;第二,解决适配问题,移动加速方案需要适配市面上所有移动终端的硬件和软件,软件方面比方说:苹果、安卓、微软各个版本的系统,硬件方面如各种品牌的手机和平板电脑等;第三,解决移动端2G、3G、4G与WIFI间的转换问题、跨运营商传输等问题。这些其实也是需要我们不断去创新和提高的方向,从而在未来把用户体验做到极致。

帝联移动互联网加速产品面向所有移动APP端的客户,主要还是使用带宽流量比较大的客户,如移动视频、电商等移动产品以及原有的传统互联网客户推出的移动端产品。

在用户类型上,吴轶表示,新类型的客户有很多,比如打车软件、6秒自拍视频、跑步软件等等,各类应用软件应用于各种场景。从传统互联网演变到今天的移动互联网,我们一直伴随着用户的行为变化而变化。

针对目前很多的互联网企业和运营商在自建CDN的现象,吴轶认为,企业在快速发展时期特别需要依靠于专业CDN服务商或者是合作伙伴,因为那时候要改善用户体验度,要快速发展。等到发展成熟期或者是平稳发展期,企业就可能会自建CDN,这也是企业快速发展的表现。因为当企业本身流量很大的时候,自己整体流量业务的调度交给自己来做,从稳健度和速度上来讲都是一个提升。但是为什么依然不能舍弃帝联这种专业第三方CDN服务商呢?因为流量可能会有突发性增长,像电商双十一,一年中只有一天,网站流量会产生数十倍的爆发式增长,企业自建的CDN架构只能在平时起到一个保驾护航的作用,而遇到双十一那天的流量突发,就需要如帝联科技这种专业第三方CND服务商来解决。虽然发展好的企业在不断的自我突破,但在企业自建CDN阶段,企业与第三方专业CDN服务商依然有合作的机会,这也是商业CDN永远不会被舍弃的原因。

当企业在一个产品或者某一项业务中做得非常成熟时,整个模式和架构基本上是稳定的,他很清楚自己的CDN平台内的带宽流量,所以能全面地对资源进行合理部署,这是到了一个阶段。但是在企业发展新的商业模式时,就会有很多不可预估性,基于成本和技术的考虑,以及服务上的保障,他一定会跟帝联这种专业第三方CDN服务商进行合作,从而做到更好的服务,更好的用户体验。

举个例子,比如说某视频网站,上了一批大片,这个时候,网站基本上已经知道长视频的CDN用户量增长量和可能突发的时间。但是这个时候如果视频网站需要做一档新的选秀节目,这个不是长视频,没有以前的周期可以去观察,这完全是全新的尝试,它可能会在某一个时间有很大的量,这个时候视频网站就没有办法很好地调度,没有办法很好地部署,就会需要选择与帝联这种专业的CDN服务商合作。

在CDN这个比较复杂的调度平台上,商业CDN实际上面临各种应用场景,除了技术能力外,更需要有丰富的运维经验,这不是简单的调度,并不是看到就能调平。互联网平台包括移动平台能够在CDN技术上做得优秀的不多,可能对某一项做的非常好,比如说页面或者是视频,但如果要在所有行业做全程转换和新服务是很难的。

在与记者谈到运营商都开始做CDN时,吴轶表示非常期待,运营商有很多优势,包括资源优势和成本优势,但实际上在CDN平台技术的深挖,平台运维的经验,以及营销团队的建设等方面上,可能都面临着挑战,除了面对他们自身结构的挑战,还要面对中国特殊网络环境的挑战。

对于帝联的技术实力和经验,吴轶说并不担心,帝联现在拥有着丰富的经验及强大的实力,今后在研发、产品及人才储备上还可以更上一层楼。在人才储备上,从前年开始,帝联一直在院校、社会的招聘上做了很多工作,人才十分宝贵,一旦人才能够存留下来,在三到五年内会对技术的提升有一个很大的影响。所以,目前帝联正在大规模储备人才。而对于人才来说,未来的成长属性与工作环境等都很重要。

针对记者提出成长空间的策略与环境问题,吴轶认为,帝联这一块做的比较细致。大学毕业生刚刚从象牙塔里出来到企业过渡,这个阶段很重要,帝联除了给新人打造了舒适的人文环境外,更多地重视并提供给新人学习的环境,在工作当中要提倡学习,学习是一种态度。

对于本次大会的印象。吴轶诚恳地说,这次大会给我第一感觉是非常的年轻并有活力,在这里我发现了许多的合作伙伴,还是那句话,只要有流量的地方,就有帝联科技的延伸。除年轻活力外,会议给人最大印象就是有想法。有一家参会公司的业务是自己研发与实验了一个主板,它可以在家里或其它场景中用来控制电灯、电视、电脑等,这种物联网的雏形非常有意思。这里其实也给我们一个启示:不断地创新,也是企业发展的必然之路。