放飞梦想  与帝联同行

一、帝联科技简介

上海帝联信息科技股份有限公司是一家专业提供互联网加速及优化服务的高科技企业，2005年成立于上海，并先后在北京、广州、深圳、成都、长沙、南通等地设立了分公司及研发基地，综合实力居行业前列。帝联科技通过向各运营商（电信、联通、移动等）大批量采购网络资源，搭建了一张覆盖面广、吞吐量大的网络加速平台，结合我们自主研发的网络分发和加速技术，为全国2500多家客户提供稳定、安全、快速的内容传输和分发服务，其中包括腾讯、百度、阿里巴巴、京东、360、巨人、盛大、网易、搜狐、赶集、91助手等互联网知名企业。

帝联科技以独有的文化，优厚的待遇吸引和招揽一流人才。我们在招聘和录用中，注重人的素质和潜能。按照双向选择的原则，在人才培养与发展上，提供客观对等的承诺；同时通过选拔、融入、培训、培养、考核、任用的发展机制为员工搭建成才的通路。正直友善、用心专注、卓有成效的员工是帝联科技最大的财富。

帝联科技秉承“科技成就未来，服务创造价值”的经营理念，集合先进的人才战略，致力于缔造出色的互联网平台，提供优质的客户服务，成为全球卓越的互联网服务商！

二、帝联科技应届生培养计划

帝联应届生培养计划是帝联科技2010年起实施的校园人才储备计划，也是帝联科技经过9年发展历程之后新的人才战略重心。帝联科技应届生培养计划将提供年轻毕业生在互联网行业发展的机会。

在帝联，我们的目标是发展我们自己的人才，并确保人才库的可持续发展。我们要找的人必须有着坚韧的品性、强大的内心、卓尔不群的领悟力。 帝联科技旨在2年时间内培育出公司的业务骨干、3至5年时间内培养出公司未来管理层。 

新入职的人员将作为储备管理人员，在15个月的时间内，逐步完成公司所提供的职业发展培训课程，同时参与所在部门各个模块轮岗实操的培训机会。 优异的绩效表现与所表现出来的潜力将帮助每一位毕业生，获得更好的职业发展机会，更广泛的业务知识涉猎，以及个人能力的提升。

三、应届生素质要求

1. 教育背景：全日制统招2015年本科及硕士毕业生
2. 工作地点：服从公司工作调动安排（重点战略发展城市：北京、长沙、上海）；
3. 专业技能：专业平均成绩在本专业中等以上，扎实的专业理论知识及相关软件操作技能；
4. 能力要求：良好的沟通表达能力、逻辑推理能力及组织协调能力；
5. 基础素质：责任心、主动性和坚韧性、学习能力、抗压能力强，团队合作意识强；
6. 优先条件：在校期间担任学生会、团委干部者优先；在校期间获得国家奖学金者优先；具有丰富的社会实践经验者优先；专业成绩排名TOP20%者优先；

四、招聘岗位

1、研发工程师（Java/C++）

工作地点：上海、北京、长沙

任职资格：

1、计算机、软件开发相关专业本科及以上学历；

2、掌握java、C/C++编程语言,有良好的面向对象设计思想；熟悉linux的系统机制；

3、优秀的学习能力、对数据结构、算法分析、计算机系统结构、操作系统、网络等计算机基础具备扎实的功底；

4、具备较强的团队合作意识及创新意识；

5、具备开发项目经验者优先。

2、技术支持工程师

工作地点：北京、长沙

任职资格：

1、通信或计算机相关专业本科以上学历；

2、熟悉Win2003及Linux、Solaris操作系统的相关服务；

3、熟悉TCP/IP协议，能够运用shell、perl脚本处理日常的事务；

4、诚信正直，具备高度的责任心和良好的学习、沟通能力；

5、可适应值班制度。

3、售前/售后技术服务工程师

工作地点：北京、上海

任职资格：

1、计算机、通信或相关专业本科以上学历，英语CET-4或以上水平，较好的英文读、写能力；

2、熟悉计算机网络TCP/IP协议；了解DNS解析原理，了解HTTP协议；

3、具有良好的技术解决方案文档和ppt撰写能力；

4、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 

5、可适应值班制度。

4、数据分析师/流程管理

工作地点：上海

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，数学及统计相关专业优先；

2、细心，有耐性，有良好的团队精神；

3、有较强的沟通、协调能力及文档处理能力；

4、对数字敏感性高，具有较强的执行能力；

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

5、销售工程师

工作地点：上海、北京、广州、深圳

任职资格：

1、具有极强的沟通表达能力，善于人际交往；

2、能承受快节奏的工作和较大的工作压力，热爱销售工作；

3、具有良好的自我调节能力，具备较好的团队合作能力；

4、踏实肯干，沟通能力较好，如有相关行业实习经验优先，有意愿从事销售岗位。

6、客服专员

工作地点：广州、深圳

任职资格：

1、计算机相关专业；

2、沟通能力较好，性格开朗、细心负责；

3、具有良好的数据敏感性及亲和力；

4、能够熟练使用办公软件。

温馨提示：您有两个职位意向可选择，我们将优先处理您的第一职位意向。

五、甄选流程

1、简历投递：申请对应的岗位，简历以附件形式投递至job@dnion.com，就近确定可参加笔面试的地点，具体以宣讲行程为准；

2、参加校园宣讲：帝联科技将在全国部分城市开展校园宣讲会或双选会，敬请关注网页中校园行程。

3、简历初选：我们将根据公司的甄选标准及每个岗位的任职要求进行简历筛选，并尽快通知到符合要求的候选人。

4、笔试：我们将在宣讲会结束后组织笔试；并在简历通过初选后，通过邮件、短信或电话的方式通知您参加我们的初试环节，此期间请保持沟通渠道畅通。

5、初试：时间大约30分钟，面试小组由人力资源管理人员组成，通常1-2人，通过人力资源初试的候选人将进入到后续业务面试环节。

6、复试：面试时间约为30-40分钟，面试小组由人力资源管理人员、业务部门负责人组成。通过复试环节的候选人将进入到录用候选人才库。

7、签约录用：通过最后一轮面试后，您将会收到我们人力资源部门发出的录用通知邮件，届时，请在规定时间内回复。

六、帝联校园行

七、参与方式

1、推荐方式：请参与宣讲会及现场招聘会，并提交纸质简历